鄂州电厂项目部开展“导师带徒”活动

为更好发挥“传、帮、带”作用，助力青年员工成长成才，11月7日，近日，鄂州电厂项目部举办“导师带徒”签约仪式，5名新进员工与多位资深导师结对签约，正式开启以师带徒、薪火相传的培养序幕。

仪式上，鄂州项目党支部书记宣贯了本次“导师带徒”活动的实施方案，明确导师需承担“传技能、帮业务、带作风”的三重职责，既要指导新人熟悉项目流程、规范作业标准，更要以身作则传递“严谨务实、精益求精”的工程人作风。随后新进员工与导师依次上台，签订《导师带徒协议书》，明确双方职责与目标。签约结束后，师傅们为刚踏入职场的徒弟们分享传承经验与责任担当，鼓励徒弟在今后的工作中要勤勉好学、刻苦钻研、奋发有为。各位徒弟也表示在今后的工作中要多思多看多做，立足岗位，干好本职工作。

下一步，鄂州电厂项目部还将定期开展师徒成长评估、技能比拼等活动，动态跟踪培养效果，为推动企业高质量发展注入新活力。（李晓宏 文/图）